Category «Svastara»

Crtice uz kafu

Postoji jedna zanimljiva društvena pojava. To su ljudi koji su za sve u životu “transparentni” osim za sebe.Pravi, otvoreni ljudi bar ne troše energiju na glumu. Oni su već riješili unutrašnji sastanak sa samim sobom. Pečat udaren, idemo dalje.Onda dolazi druga kategorija. To su LATENTNI šampioni samoprevare. To su ti ljudi koji žive kao da …

Ljubav u doba korone – Part 4

Ljubav u doba korone – Part 4 Bilo je to doba u kome su jedni nosili skafandere, a drugi kravate. Jedni su ulazili u crvenu zonu bez garancije da će iz nje izaći zdravi i normalni, a drugi su ulazili u svoje bankovne racune bez garancije da će im savjest ikada proraditi. Naravno da nije …

Priručnik za preživljavanje dugogodišnjeg lošeg šefa, neznalice i poltrona – izdanje za doktore

Postoje bolesti koje medicina još nije klasificirala. Jedna od njih je hronični sindrom nadređenog koji ne zna, ali zna da je nadređen. Etiologija je nepoznata. Terapija simptomatska. Prognoza zavisi od vaše sposobnosti da šutite dok vam se duša ne pretvori u medicinski otpad kategorije B. Prvi simptom takvog šefa je apsolutna sigurnost u vlastitu nesigurnost. …

Kratki priručnik: Kako hodati i ponašati se po bolnici ako ste tu zalutali greškom sistema

Kratki priručnik: Kako hodati i ponašati se po bolnici ako ste tu zalutali greškom sistema Ipak, postoji problem sa ovim priručnikom:Bolnica pamti. Zidovi pamte korake onih koji su hodali tiho, govorili smireno i liječili prisustvom, ne samo terapijom.I uvijek se vidi razlika između onih koji nose mantil i onih koji nose poziv.Ova moja satira je …

Pusti neka te mrze – Poruka dana

Ako te niko ne vidi kao neprijatelja, nisi važan.Ako niko ne govori iza tvojih leđa, nisi relevantan. Ako te netko pokušava iskoristiti, to znači da imaš vrijednost. Ako te netko pokušava poniziti, to znači da si već iznad njega. Mržnja dolazi samo odozdo, nikada odozgo. Ako sumnjaju u tebe, to znači da radiš stvari za …

Lako je biti profesor na tuđi račun

Postoji posebna vrsta akademske „genijalnosti“ koja ne počiva na idejama, radu ni naučnoj radoznalosti, već na logistici. Ta logistika se sastoji od mladih ljekara, specijalizanata, asistenata, članova porodice i kordona sluga.Takvi profesori ne grade karijeru na znanju. Oni je grade na tuđem vremenu. Naravno, ne govorim o pravim profesorima, onima koji su istinski mentori, koji …

Zasto stariji doktori ponizavaju mladje?

Stariji doktori često ponižavaju mlađe ne zbog znanja, već zbog odnosa prema moći. U pozadini takvog ponašanja obično se ne nalazi profesionalna superiornost, nego nesigurnost. Medicina se brzo mijenja, smjernice se ažuriraju, tehnologija napreduje, a mlađe generacije prirodno dolaze s novim znanjem. Kod nekih starijih to izaziva strah od gubitka autoriteta, pa umjesto učenja biraju …

Poruka dana – Zadnji dio je vrh!

Razlika između ljudi i životinja Životinje nikada ne bi dozvolile da ih vodi najgluplji član krda. Ozbiljno.Vukovi ne glasaju za onoga koji najglasnije zavija.Slonovi ne slijede najagresivnije mladunče.Ptice ne dopuštaju da smjer određuje ona koja stalno udara u prozore. Priroda ima jednostavno pravilo. Vođstvo se zaslužuje sposobnošću, sviješću i odgovornošću.Onog trenutka kada vođa ugrozi grupu, …

Osvrt dana

Da bi bio vodja moras imati znanje, stav i zrelost.Pri tome je znanje presudno.Smijesno je i zalosno kad je doajenima i majstorima sef neko ko nema ni jedno, ni drugo, ni trece. Ima samo stranacku knjizicu. Bez obzira na boju knjizice.Da li neko ko ima mnogo vise znanja i zrelosti uopste moze da vjeruje osobi, …