Category «Svastara»

Zato je veoma važno da naučimo prepoznati kako se osjećamo u nečijem društvu

Ne dozvoli da te energija drugih ljudi sputava. Postoje dani kada se probudimo puni energije, planova i želje da uradimo nešto dobro za sebe. A onda nam samo jedan razgovor, jedna negativna osoba ili nekoliko rečenica punih kritike pokvare raspoloženje. Kao da neko ugasi svjetlo koje smo tek upalili. Istina je da ne možemo birati …

Jedan jedini čovjek koji radi kako treba postavlja granicu ispod koje drugi teže mogu ići

Ne treba čekati da sistem pocne da radi da bismo mi počeli raditi ispravno. Upravo suprotno.U poremecenom sistemu vrijednosti lična odgovornost postaje beskrajno bitna. Zato kodeks ne nastaje odozgo, nego iznutra, iz odluke svakog pojedinca da ne pristane na haos kao normu.Raditi dobro u lošem sistemu nije naivnost, nego oblik otpora. To znači raditi savrseno …

Crtice uz kafu

Postoji jedna zanimljiva društvena pojava. To su ljudi koji su za sve u životu “transparentni” osim za sebe.Pravi, otvoreni ljudi bar ne troše energiju na glumu. Oni su već riješili unutrašnji sastanak sa samim sobom. Pečat udaren, idemo dalje.Onda dolazi druga kategorija. To su LATENTNI šampioni samoprevare. To su ti ljudi koji žive kao da …

Ljubav u doba korone – Part 4

Ljubav u doba korone – Part 4 Bilo je to doba u kome su jedni nosili skafandere, a drugi kravate. Jedni su ulazili u crvenu zonu bez garancije da će iz nje izaći zdravi i normalni, a drugi su ulazili u svoje bankovne racune bez garancije da će im savjest ikada proraditi. Naravno da nije …

Priručnik za preživljavanje dugogodišnjeg lošeg šefa, neznalice i poltrona – izdanje za doktore

Postoje bolesti koje medicina još nije klasificirala. Jedna od njih je hronični sindrom nadređenog koji ne zna, ali zna da je nadređen. Etiologija je nepoznata. Terapija simptomatska. Prognoza zavisi od vaše sposobnosti da šutite dok vam se duša ne pretvori u medicinski otpad kategorije B. Prvi simptom takvog šefa je apsolutna sigurnost u vlastitu nesigurnost. …

Kratki priručnik: Kako hodati i ponašati se po bolnici ako ste tu zalutali greškom sistema

Kratki priručnik: Kako hodati i ponašati se po bolnici ako ste tu zalutali greškom sistema Ipak, postoji problem sa ovim priručnikom:Bolnica pamti. Zidovi pamte korake onih koji su hodali tiho, govorili smireno i liječili prisustvom, ne samo terapijom.I uvijek se vidi razlika između onih koji nose mantil i onih koji nose poziv.Ova moja satira je …

Pusti neka te mrze – Poruka dana

Ako te niko ne vidi kao neprijatelja, nisi važan.Ako niko ne govori iza tvojih leđa, nisi relevantan. Ako te netko pokušava iskoristiti, to znači da imaš vrijednost. Ako te netko pokušava poniziti, to znači da si već iznad njega. Mržnja dolazi samo odozdo, nikada odozgo. Ako sumnjaju u tebe, to znači da radiš stvari za …

Lako je biti profesor na tuđi račun

Postoji posebna vrsta akademske „genijalnosti“ koja ne počiva na idejama, radu ni naučnoj radoznalosti, već na logistici. Ta logistika se sastoji od mladih ljekara, specijalizanata, asistenata, članova porodice i kordona sluga.Takvi profesori ne grade karijeru na znanju. Oni je grade na tuđem vremenu. Naravno, ne govorim o pravim profesorima, onima koji su istinski mentori, koji …